کارپوریټ کلتور

د کارپوریټ کلتور زموږ ګډ اراده ، علاقه او تعقیب دی. دا زموږ ځانګړي او مثبت روحیه ښیې. په ورته وخت کې ، د کارپوریټ اصلي سیالیو د ودې لپاره د یوې مهم اړخ په توګه ، دا کولی شي د ټیم سره همغږي رامینځته کړي او د کارمندانو نوښت رامینځته کړي.

د خلکو اټکل

ټول کارمندان ، په شمول د تصدۍ مدیران ، زموږ د شرکت ترټولو ارزښتناک بخت دي. دا د دوی سخت کار او هڅې دي چې شوانګ یانګ د دې کچې شرکت جوړوي. په شوانګ يانګ کې ، موږ نه يوازې وتلي مشران ، بلکه ثابت او محرک استعداد ته هم اړتيا لرو چې کولی شي زموږ لپاره ګټې او ارزښتونه رامينځته کړي ، او څوک چې زموږ سره ګډ پرمختګ ته وقف شوي دي. مدیران باید په ټولو کچو کې تل د وړ وړ پرسونل استخدام کولو لپاره د وړتیا سکیوټس وي. موږ زموږ راتلونکي بریالیتوب ډاډ ترلاسه کولو لپاره ډیری جذباتي ، هوښیاري ، او زحمت ایښودو ته اړتیا لرو. نو ځکه ، موږ باید د کارمندانو سره مرسته وکړو څوک چې دواړه وړتیا او صداقت لري ترڅو د دوی مناسب ځایونه ومومي او د دوی رقابتونه ګټه پورته کړي. 

موږ تل خپلو کارمندانو ته هڅوو چې د دوی له کورنیو سره مینه وکړي او له شرکت سره مینه وکړي ، او دا د کوچنیو شیانو څخه لرې کړي. موږ مدافع وکیل لرو چې نن ورځ کار باید نن ترسره شي ، او کارمندان باید هره ورځ خپلو اهدافو ته رسیدو لپاره مؤثره کار وکړي ترڅو د کارمندانو او شرکت دواړو لپاره د ګټونکي پایلې لاسته راوړي. 

موږ د کارمندانو د هوساینې سیسټم رامینځته کړی ترڅو د هر کارمند او د هغې کورنۍ ته پاملرنه وشي نو ټولې کورنۍ به زموږ څخه ملاتړ ته چمتو وي. 

بشپړتیا

صداقت او اعتبار ترټولو غوره تګلاره ده. د ډیری کلونو لپاره ، "سالمیت" په شوانګ یانګ کې یو له اساسي اساساتو څخه دی. موږ د بشپړتیا سره کار کوو ترڅو موږ وکولی شو د "صداقت" سره د بازار ونډې ترلاسه کړو او پیرودونکي د "اعتبار" سره وګټو. موږ خپل صداقت ساتو کله چې د پیرودونکو ، ټولنې ، دولت او کارمندانو سره معامله کوو ، او دا روش په شوانیانګ کې یوه حیاتي نه منل شوې پانګه ګرځیدلې ده. 

صداقت ورځنی اساسات دي ، او طبیعت یې په مسؤلیت کې دی. په شوانګیانګ کې ، موږ کیفیت د تصدۍ ژوند په توګه ګ regardو ، او د کیفیت پر بنسټ چلند غوره کوو. د یوې لسیزې څخه زیات لپاره ، زموږ مستحکم ، محتاط او وقف کارمندان د مسؤلیت او ماموریت احساس سره "بشپړتیا" تمرین کړل. او دې شرکت د څو ځلو لپاره د ولایتي دفتر لخوا ډالۍ شوې "د رو Inteتیا تصدۍ" او "د بشپړتیا ادغام" په څیر لقبونه وګټل.

موږ د همکارۍ معتبره سیستم رامینځته کولو او د شراکتونو سره د ګټونکي شرایطو لاسته راوړلو ته سترګې په لار یو چې په بشپړتیا باور لري.

نوښت

په شوانګ يانګ کې ، نوښت د پرمختګ محرک ځواک دی ، او همدارنګه د کارپوریټ اصلي سیالیو ته وده ورکولو کليدي لاره.

موږ تل هڅه کوو چې یو مشهور نوښتګر چاپیریال رامینځته کړو ، یو نوښتګر سیسټم رامینځته کړو ، نوښت لرونکي افکار کښت وکړو او نوښتګر حوصله افزایه کړو. موږ هڅه کوو چې نوښت لرونکي مینځپانګې بډایا کړو ځکه چې محصولات د بازار غوښتنو پوره کولو لپاره نوي شوي او مدیریت په فعاله توګه بدل شوی ترڅو زموږ پیرودونکو او شرکت ته ګټې ورسوي. ټول کارمندان هڅول کیږي چې په نوښت کې برخه واخلي. مشران او مدیران باید د تصدیو مدیریت میتودونو کې اصلاحاتو هڅه وکړي ، او عمومي کارمندان باید پخپل کار کې بدلون راولي. نوښت باید د هرچا شعار وي. موږ د نوښتګرو چینلونو غزولو هڅه هم کوو. د بدعت هڅولو لپاره د اغیزمنو اړیکو هڅولو لپاره د داخلي اړیکو میکانیزم ښه شوی. او د پوهې راټولول د مطالعې او مواصلاتو له لارې لوړ شوي ترڅو د بدعت وړتیا ته وده ورکړي. 

شیان تل بدلون مومي. په راتلونکي کې ، شوانګ یانګ به په نوښت په جدیت سره په درې برخو کې تطبیق او کنټرول کړي ، د بیلګې په توګه د کارپوریټ ستراتیژي ، تنظیمي میکانیزم او ورځني مدیریت ، ترڅو د بدعت لپاره مناسب "فضا" رامینځته کړي او د تلپاتې "بدعت روح" رامینځته کړي.

متل دی چې وايي "پرته له کوچني او نه توجیه کېدونکي سرعت له حساب پرته ، زرګونه مایلونو ته نه شي رسېدلی." د همدې لپاره ، د غوره والي په اړه زموږ د ژمنې احساس کولو لپاره ، موږ باید د ځمکې لاندې ځمکې ته نوښت پرمخ یوسو ، او دې نظر ته درناوی وکړو چې "محصولات یو شرکت د پام وړ رامینځته کوي ، او ښکلا یو شخص د پام وړ ګرځوي".

غوره والی

د غوره والي تعقیب پدې معنی چې موږ باید معیارونه ترتیب کړو. او موږ لاهم ډیره اوږده لاره لرو چې د "نامتو چینايي نسل لپاره ویاړ راوړي" لید ته درناوی وکړو. موږ هدف لرو ترټولو غوره او خورا ځانګړی ملي آرتھوپیډیک برانډ رامینځته کړو. او په راتلونکو لسیزو کې ، موږ به د بین المللي نښو سره فاصله لږ کړو او د دې د سمولو لپاره به هڅه وکړو.

د زرو مایلونو سفر د یو واحد ګام سره پیل کیږي. د "خلکو لارښود" ارزښت ته په پام سره ، موږ به د هوښیار ، ثابت ، عملي او مسلکي کارمندانو یوه ډله راټولوو چې په دقت سره زده کړه وکړو ، په زړورتیا نوښت وکړو ، او په فعاله توګه ونډه اخیستنه وکړو. موږ به کیفیت او ټینګښت باندې تمرکز وکړو کله چې د انفرادي او تصدۍ وړتیا لپاره هڅه وکړو ترڅو شوانګ یانګ د مشهور ملي برانډ جوړولو عالي خوب پوره کړي.